Proposal to formulate the institutional training plan (PIC) for Dane, through a virtual education model

Abstract

El presente trabajo dirigido corresponde a una propuesta para el desarrollo del componente de capacitación en el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) bajo un modelo de educación virtual. Esta propuesta surge de la necesidad de fortalecer el Plan Institucional de Capacitación PIC para los servidores públicos del DANE, utilizando el modelo de educación virtual ADDIE, porque ofrece componentes que permiten el desarrollo de una estrategia metodológica pertinente en el contexto organizacional, a fin de fortalecer las competencias y capacidades específicas de los servidores. Por consiguiente, en la sección ocho se analizan los datos más pertinentes de las encuestas realizadas a los servidores públicos del DANE y a los funcionarios del área de talento humano de otras entidades públicas, además, en esta misma sección se presenta la propuesta de intervención apoyada en el modelo mencionado.

The present work corresponds to a proposal for the development of the training component in the National Administrative Department of Statistics (DANE) under a virtual education model. This proposal arises from the need to strengthen the Institutional Training Plan (PIC) for public servants of DANE, using the virtual education model ADDIE, because it offers components that allow the development of a relevant methodological strategy in the organizational context, in order to strengthen the specific competences and capacities of the servants. Therefore, section eight analyses the most relevant data from the surveys carried out on DANE public servants and human talent officers from other public entities. In addition, this same section presents the proposal for intervention based on the aforementioned model.