Managing change in human management models

dc.contributor.advisorCifuentes Cifuentes, Omar Anibal
dc.contributor.authorMartinez Zuñiga, Mario Miguel
dc.contributor.authorMena Hernández, Sorayda Ester
dc.contributor.authorMenco Henríquez, Vilma Rosa
dc.date.accessioned2014-03-19T13:04:55Z
dc.date.available2014-03-19T13:04:55Z
dc.date.created2013-10-22
dc.date.issued2014-03-19
dc.description.abstractEn la presente monografía se describen los diferentes modelos de Gestión Humana, se trata de establecer una comparación entre ellos y de esa manera identificar la manera como se fue implementando la gestión del cambio en la forma de manejar el talento humano dentro de las organizaciones. Con base en esto se llega a la propuesta de un modelo que pueda ser tenido en cuenta en los procesos de cambio organizacional.spa
dc.description.abstractIn this paper describes the various models of Human Resource Management, this is a comparison between them and thereby identify the way it was implemented change management how to manage human talent within organizations. Based on this proposal comes to a model that can be taken into account in organizational change processes.eng
dc.description.convenantEscuela Naval de Cadetes Almirante Padilla ENAP - Cartagenaspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gestión Humana spa
dc.formatpdf
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/5988
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.publisher.facultyFacultad de Postgrados spa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Humana spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectOrganizational changeeng
dc.subjectHuman resourceseng
dc.subjectManagement modelseng
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectGestión Humanaspa
dc.subjectModelos de gestiónspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.subject.lembPLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOSspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.titleManaging change in human management modelseng
dc.titleGestión del cambio en los modelos de gestión humanaspa
dc.typeBachelor Thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de especializaciónspa

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