Estructuración de un plan de negocios para la creación de AP Potencial Humano S.A.S, empresa de servicios enfocada en la gestión y desarrollo humano en las IPS pymes de la ciudad de Bogotá

Abstract

A través de la historia la gestión de personal ha tenido una evolución estando enfocada inicialmente a una simple supervisión de trabajo, hasta llegar a ser un área estratégica dentro de las organizaciones, a tal punto que incluso se requieren este tipo de servicios a nivel externo cuando al interior de las empresas no se logran suplir ciertas necesidades. AP Potencial Humano es un proyecto de emprendimiento de servicios externos de gestión humana que requiere generar un plan de negocio con el fin de minimizar riesgos y disminuir la incertidumbre relacionada con la idea de negocio, por tal razón se analizan todas las variables necesarias para determinar su viabilidad de mercado, aspectos técnicos, legales, estratégicos y su evaluación financiera. De esta manera, se logra identificar que las IPS Pymes en Bogotá tienen una necesidad no resuelta, pues buscan acreditarse en alta calidad en salud, pero no cuentan con la asesoría necesaria para cumplir con los parámetros exigidos ya que en el mercado no existen empresas que se enfoquen en este tipo de servicios, por tanto AP Potencial Humano determinó especializarse en la prestación de servicios orientados al cumplimiento de los estándares de gestión humana para la Acreditación en alta calidad en salud. Dicha idea de negocio resulta ser viable a nivel de mercado, legal, técnica, estratégica y financieramente.

Throughout history, personnel management has evolved, being initially focused on simple work supervision, until it became a strategic area within organizations, to the point that this type of services are even required externally when within companies, certain needs cannot be met. AP Potencial Humano is an external human management service undertaking project that requires generating a business plan in order to minimize risks and reduce the uncertainty related to the business idea, for this reason all the necessary variables are analyzed to determine its market viability, technical, legal, strategic aspects and financial evaluation. In this way, it is possible to identify that the IPS Pymes in Bogotá have an unresolved need, as they seek to be accredited in high quality in health, but they do not have the necessary advice to comply with the required parameters since there are no companies in the market that focus on this type of service, therefore AP HUMAN POTENTIAL determined to specialize in the provision of services aimed at meeting human management standards for Accreditation of high quality in health. This business idea turns out to be viable at the market level, legally, technically, strategically and financially.