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Propuesta para el diseño de un sistema de gestión y control basado en estándares de productividad laboral para optimizar el desempeño en el área de procesos de la empresa Alvilla S.A.S.

dc.contributor.advisorOcampo Vélez, Pablo César
dc.contributor.authorRodríguez Huertas, Diana Fernanda
dc.contributor.authorOjeda Guerrero, Leonardo
dc.contributor.authorMosquera Salazar, Cesar David
dc.contributor.juryVarela Martínez, Diana Angélica
dc.contributor.juryGuevara Ortega, Luz Maribel
dc.creator.id1023882923
dc.creator.id80173799
dc.creator.id1016096718
dc.date.accessioned2025-10-11T20:23:00Z
dc.date.issued2025-09-28
dc.description.abstractLa presente consultoría fue desarrollada en la empresa Alvilla S.A.S, con el propósito de abordar una problemática asociada a la ausencia de herramientas integradas, que permitan medir y evaluar simultáneamente la eficiencia operativa y el bienestar de los colaboradores. Esta deficiencia genera cuellos de botella en la gestión de procesos e impide una toma de decisiones oportuna. En este contexto, el objetivo principal fue analizar la productividad de la organización e identificar las diferentes oportunidades de mejora mediante la implementación de la herramienta OEE (Overall Equipment Effectiveness).spa
dc.description.abstractThis consultancy project was carried out at the company Alvilla S.A.S., with the aim of addressing a problem related to the lack of integrated tools to measure and evaluate both operational efficiency and employee well-being at the same time. This gap causes bottlenecks in process management and prevents timely decision-making. In this context, the main objective was to analyze the organization’s productivity and identify different opportunities for improvement through the implementation of the OEE (Overall Equipment Effectiveness) tool.eng
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Ingeniería de Procesosspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción ....................................................................................................................... 9 Justificación ..................................................................................................................... 14 Marco Institucional .......................................................................................................... 16 Marco Contextual ............................................................................................................ 20 Sector Económico, Político y Legal ...................................................................................... 21 Sector Social, Tecnológico y Ecológico ............................................................................... 24 Marco Conceptual ........................................................................................................... 28 OEE (Overall Equipment Effectiveness) ............................................................................... 29 Bienestar Laboral ..................................................................................................................... 33 AHP (Proceso Analítico Jerárquico) ...................................................................................... 36 Diseño metodológico de la Consultoría ....................................................................... 39 Diagnóstico Organizacional........................................................................................... 41 Población .................................................................................................................................. 41 Muestra ..................................................................................................................................... 41 Ficha Técnica ........................................................................................................................... 41 Análisis de los Resultados de la Encuesta sobre Medición de la Productividad en la empresa .................................................................................................................................... 46 Brechas encontradas en proceso de diagnóstico ............................................................... 50 Propuesta para mejorar la medición de la eficiencia operativa mediante la implementación del OEE en la empresa Alvilla SAS .................................................. 59 Factor de Bienestar Laboral (FBL) ........................................................................................ 83 OEE Ajustado por Bienestar (OEE_B)................................................................................... 88 Conclusiones ................................................................................................................... 92 Recomendaciones ........................................................................................................... 94 Referencias ...................................................................................................................... 96 Anexos ............................................................................................................................ 102spa
dc.formatpdf
dc.format.extent108 páginas
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.localBDM-MIP
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10882/15336
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.publisher.programMaestría en Ingeniería de Procesosspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.lembIngeniería de procesosspa
dc.subject.lembPerfeccionamiento ocupacionalspa
dc.subject.lembAnálisis ocupacionalspa
dc.subject.lembMejoramiento de procesosspa
dc.subject.proposalProductividad Laboralspa
dc.subject.proposalOptimizacion de Procesosspa
dc.subject.proposalEficiencia Global de equipos y AHPspa
dc.subject.proposalProceso de Analisis Jerarquico AHPspa
dc.subject.proposalLabor Productivityeng
dc.subject.proposalProcess Optimizationeng
dc.subject.proposalOverall Equipment Efficiency and AHPeng
dc.subject.proposalAHP Hierarchical Analysis Processeng
dc.titlePropuesta para el diseño de un sistema de gestión y control basado en estándares de productividad laboral para optimizar el desempeño en el área de procesos de la empresa Alvilla S.A.S.spa
dc.titleProposal for the design of a Management and Control System based on Labor Productivity Standards to Optimize Performance in the process area of ​​the company Alvilla S.A.S.eng
dc.typeTrabajo de grado - Maestría
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
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dc.type.otherTrabajo de grado - Maestría
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
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dspace.entity.typePublication
person.affiliation.nameMaestría en Ingeniería de Procesos

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