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2021-12-14Advisor
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Show full item recordPercepción de las características del liderazgo de los jefes inmediatos del servicio de enfermería y médicos en cuatro IPS de la ciudad de Armenia Quindío durante el año 2021
Abstract(es):
El liderazgo es la capacidad que se tiene de conducir y motivar a un grupo de personas
hacia el logro de un objetivo en común, mediante procesos de gestión y trabajo en equipo, logrando
así impactar la satisfacción laboral y la calidad de la atención en una organización. Este trabajo se
realiza con el fin de evidenciar la percepción que tienen los médicos y enfermeras de las
características de liderazgo de sus jefes inmediatos, para determinar cuál es el estilo de liderazgo
que predomina en dichos líderes.
Este estudio se desarrollará mediante una metodología descriptiva cualitativa a través de
un instrumento denominado Test de Adjetivos de Pitcher el cual determina qué tipo de liderazgo
predomina más en las Instituciones Prestadoras de Servicios (IPS) evaluadas y se determinará el
nivel de confiabilidad de las respuestas a través del Alpha de Cronbach.
Abstract:
Leadership is the ability to lead and motivate a group of people
towards the achievement of a common goal, through management processes and teamwork, achieving
thus impact job satisfaction and the quality of care in an organization. This work is
carried out in order to show the perception that doctors and nurses have of the
leadership characteristics of their immediate bosses, to determine what the leadership style is
that predominates in these leaders.
This study will be developed through a qualitative descriptive methodology through
an instrument called Pitcher's Adjectives Test which determines what type of leadership
predominates more in the Service Provider Institutions (IPS) evaluated and the
level of reliability of the responses through Cronbach's Alpha.
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