Date
2022-11-22Author
Mesa Ballén, Gustavo Adolfo
Ruiz Jara, José Leonardo
Rozo Zuluaga, Ronald Andrés
Advisor
Cobo Campo, Luis Armando
Citación
Metadata
Show full item recordCausas de la baja representación del género femenino en carreras STEM presenciales en la Universidad Ean.
Abstract(es):
Los análisis de brecha de género en Colombia evidencian el índice de brecha de género analiza la división de los recursos y oportunidades entre hombres y mujeres; mide la brecha de dicha desigualdad en la participación en la economía, el mundo laboral cualificado, política, acceso a educación y esperanza de vida. (Aumenta la brecha de género en Colombia, 2022) El presente estudio, aborda un aspecto asociado a esta brecha. Se orienta a identificar causas de la baja representación del género femenino en programas presenciales de pregrado con características STEM, en la Universidad EAN.
Abstract:
Analysis of the gender gap in Colombia shows that the gender gap index analyzes the division of resources and opportunities between men and women; it measures the gap of said inequality in participation in the economy, the qualified world of work, politics, access to education and life expectancy. (The gender gap increases in Colombia, 2022) This study addresses an aspect associated with this gap. It is aimed at identifying the causes of the low representation of the female gender in face-to-face undergraduate programs with STEM characteristics, at the EAN University.