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dc.contributor.advisorCifuentes Cifuentes, Omar Anibal
dc.contributor.authorGarcía Petro, Kelly Marcela
dc.contributor.authorMartínez Agamez, Yonaireth Sofía
dc.date.accessioned2014-03-18T14:03:39Z
dc.date.available2014-03-18T14:03:39Z
dc.date.created2013-10-16
dc.date.issued2014-03-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/5905
dc.description.abstractLa presente monografía propone un Modelo de Clima Organizacional para la Corporación Día de la Niñez, fundamentado en un diagnóstico de la situación actual del clima laboral y las diversas teorías existentes sobre dicha temática. El diagnóstico es realizado partiendo de una muestra de 15 colaboradores, dentro de los cuales están en cargo de coordinadores, operarios y administrativos a quienes se les aplica una encuesta y se les entrevista.spa
dc.formatpdf
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectClima laboralspa
dc.subjectPrimera Infanciaspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectVariablespa
dc.titleModelo de clima organizacional para la institución día de la niñez, que centra su interés en la atención integral en primera infancia, Cartagena de indias, año 2013spa
dc.typeBachelor Thesis
dc.title.titleenglishModelo de clima organizacional para la institución Día de la Niñez, que centra su interés en la atención integral en primera infancia, Cartagena de Indias, año 2013eng
dc.description.abstractenglishThis paper proposes a model for the Corporation Organizational Climate Day of the Child, based on a diagnosis of the current situation of the working environment and the various existing theories on this subject. The diagnosis is made based on a sample of 15 employees, among which are in charge of coordinators, and administrative workers who have applied a survey and interview them.eng
dc.subject.subjectenglishWork climateeng
dc.subject.subjectenglishEarly Childhoodeng
dc.subject.subjectenglishMotivationeng
dc.subject.subjectenglishLeadershipeng
dc.subject.subjectenglishVariableeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Humana spa
dc.description.degreenameEspecialista en Gestión Humana spa
dc.type.localTesis de especializaciónspa
dc.description.convenantEscuela Naval de Cadetes Almirante Padilla ENAP - Cartagenaspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembCLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembEDUCACION EN LA PRIMERA INFANCIAspa
dc.publisher.facultyFacultad de Postgrados spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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