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dc.contributor.advisorLabrador Rodríguez, María Helena
dc.contributor.authorDuque Aguirre, Jennifer
dc.contributor.authorSalguero Medina, Leydi Yineth
dc.contributor.authorLópez Matta, Ginna Lizeth
dc.contributor.authorGómez García, Jhonnatan Andrey
dc.date.accessioned2022-09-09T15:02:46Z
dc.date.available2022-09-09T15:02:46Z
dc.date.created2022-08-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/12011
dc.description.abstractDurante los años 2020 y 2021, la empresa Reintegrar Salud IPS S.A.S calculó un porcentaje del 37% y 33% respectivamente, de incapacidades laborales con diagnóstico de infección por SARS-CoV-2 en el personal asistencial y, para el año 2022 al parecer se continúa con la misma tendencia, se pudo evidenciar falencias en la correcta aplicación del protocolo de lavado de manos. Por lo tanto, es necesario hacer una intervención efectiva a la causa identificada, la cual consiste en diseñar estrategias de capacitación que promuevan mayor adherencia al protocolo de lavado de manos, se cuenta con los medios económicos, de comunicación, logísticos y humanos, que hacen viable implementar estrategias de capacitación de forma permanente, efectiva, de fácil acceso y sin límite de disponibilidad para su personal asistencial. En este sentido se apunta a una mayor adherencia al protocolo, la empresa tendría menor índice de ausentismo laboral por Covid-19 y los pacientes gozarán de la atención integral que requieren sin mayores contratiempos. Aunado a ello, las estrategias de capacitación elaboradas podrán ser adoptadas por la empresa para la socialización y adherencia del personal asistencial y administrativo en los demás protocolos institucionales, en niveles de inducción y reinducción, realizar capacitaciones o difundir información relevante.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.extent56 páginas
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectIncapacidades laboralesspa
dc.subjectSARS-CoV-2spa
dc.subjectPersonal asistencialspa
dc.subjectProtocolo de lavadospa
dc.subjectEstrategias de capacitaciónspa
dc.subjectAusentismo laboralspa
dc.titleDiseño de estrategias de capacitación permanente en el protocolo lavado de manos en Reintegrar Salud IPS S.A.S.spa
dc.typeBachelor Thesis
dc.title.titleenglishDesign of permanent training strategies in the handwashing protocol in Reintegrate Health IPS S.A.S.spa
dc.description.abstractenglishDuring the years 2020 and 2021, the company Reintegrar Salud IPS S.A.S calculated a percentage of 37% and 33%, respectively, of work disabilities with a diagnosis of SARS-CoV-2 infection in healthcare personnel and, by the year 2022, it seems that continues with the same trend, it was possible to show shortcomings in the correct application of the hand washing protocol. Therefore, it is necessary to make an effective intervention to the identified cause, which consists of designing training strategies that promote greater adherence to the handwashing protocol, having the economic, communication, logistical and human means, which feasible to implement training strategies in a permanent, effective, easily accessible and unlimited availability for your care staff. In this sense, greater adherence to the protocol is pointed out, the company would have a lower rate of absenteeism from work due to Covid-19 and patients will enjoy the comprehensive care they require without major setbacks. In addition to this, the training strategies developed may be adopted by the company for the socialization and adherence of the care and administrative staff in the other institutional protocols, at levels of induction and re-induction, training or disseminating relevant information.spa
dc.subject.subjectenglishWork disabilitiesspa
dc.subject.subjectenglishSARS-CoV-2spa
dc.subject.subjectenglishHealthcare staffspa
dc.subject.subjectenglishWashing protocolspa
dc.subject.subjectenglishTraining strategiesspa
dc.subject.subjectenglishWork absenteeismspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.publisher.programEspecialización en Auditoría y Garantía de Calidad en Saludspa
dc.description.degreenameEspecialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Saludspa
dc.type.localTesis de especialización
dc.description.convenantUniversidad del Tolima - Ibaguéspa
dc.identifier.localBDM-PAGspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembLegislación laboralspa
dc.subject.lembMedicina preventivaspa
dc.subject.lembAccidentes de trabajo y enfermedad profesionalspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembProductividad del trabajo -- Estudio de casosspa
dc.subject.lembIncapacidad laboralspa
dc.description.degreelevelEspecialización
dc.publisher.facultyFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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