Cultura organizacional, planes estratégicos y sostenibilidad: un modelo de gestión para el desarrollo de las empresas del sector privado y público de la región caribe colombiana

Abstract

En el presente trabajo se realizó un análisis de estudios de investigación en empresas del sector privado y público de la región caribe colombiana, dichos estudios abordaron las categorías de cultura organizacional, plan estratégico y sostenibilidad, y la relación entre estas; en el proceso de recolección de estudios se identificaron dos subcategorías: valor agregado y buenas prácticas, que también fueron analizadas. Los estudios fueron analizados en un instrumento elaborado por las autoras de esta investigación y posteriormente validado por expertos, se logra analizar un total de veintiséis estudios, a partir de este análisis se diseña un modelo de gestión, donde la cultura sostenible es el pilar principal, seguido de plan estratégico y buenas prácticas que apalanquen el funcionamiento del modelo; es un modelo diseñado para que pueda ser utilizado en diferentes tipos de organizaciones a nivel nacional e internacional, adaptándose a la necesidades que tiene cada organización.