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2022-12-12Advisor
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Show full item recordEquidad cultural y su influencia en el desarrollo sostenible de las empresas y las sociedades
Abstract(es):
El interés principal de esta investigación es explorar el impacto que tiene las desigualdades sociales en las poblaciones de: distintas razas, género y de diversidad sexual, frente a los procesos de emprendimiento y la sostenibilidad de las mismas. Se plantea principalmente en el ámbito cultural, dado que permite identificar y reconocer como al excluir cualquier tipo de poblaciones o pensamientos va en contravía de los procesos de innovación. Consciente de que el análisis de las relaciones personales y la cultura es un problema complejo, se basará este análisis haciendo un contraste entre los algunos objetivos de desarrollo sostenible (ODS) planteados por las Naciones Unidas y la metodología del pensamiento de Diseño o Design thinking en inglés cuyas etapas empatía, ideación y testeo involucra principalmente la relación entre las personas para lograr solucionar problemas complejos relacionados con la cultura y las sociedades. Se revisó diferentes puntos de vista con el fin de obtener mejores resultados y se plantearon diferentes estrategias para mitigar las inequidades sociales, y al mismo tiempo, dándole un enfoque correlacional e integral.
Abstract:
The main interest of this research is to explore the impact that social inequalities have on populations of: different races, gender and sexual diversity, in the face of entrepreneurship processes and their sustainability. It arises mainly in the cultural field, since it allows identifying and recognizing how excluding any type of population or thought goes against innovation processes. Aware that the analysis of personal relationships and culture is a complex problem, this analysis will be based on a contrast between some of the sustainable development goals (SDGs) proposed by the United Nations and the Design thinking methodology in English whose empathy, ideation and testing stages mainly involve the relationship between people to solve complex problems related to culture and societies. Different points of view were reviewed in order to obtain better results and different strategies were proposed to mitigate social inequities, and at the same time, giving it a correlational and comprehensive approach.
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